泰康人寿六安中支召开内勤“七八铸军”启动会，吹响队伍建设冲锋号

泰康人寿六安中支召开内勤“七八铸军”启动会，吹响队伍建设冲锋号

7月1日，泰康人寿六安中支召开2025年内勤铸军启动会，全面部署下半年队伍建设与业务发展工作。中支全体内勤参会，会议以“助力优增优聘、献礼三十周年”为主题，通过方案宣导与战略动员，为冲刺全年目标及备战2026年开门红奠定坚实基础。

会议伊始，组发培训部经理王静作七八铸军启动报告及组发方案专题宣导。她表示，在当前寿险行业转型的关键时期，六安中支将聚焦“优增优聘”，通过精准增员和同业引进，持续优化外勤团队质量结构。7至8月是队伍建设的黄金期，号召全体内勤员工积极参与人才推荐工作，为业务发展助力力量。

会议最后，由六安中支总经理管乐作重要工作要部署，他深入剖析行业形势：“目前整个寿险行业都在面临挑战，市场持续收缩，我们虽距全年目标仅差50余万，但绝不能满足完成任务。”他着重强调，人无远虑必有近忧，为确保明年的开门红能够平稳度过，7月队伍建设迫在眉睫。管乐总要求全体内勤强化危机意识，积极参与改造外勤队伍过程中，优増优聘，广泛收集同行业信息，积极推荐优秀人才。

此次启动会的成功召开，标志着泰康人寿六安中支正式吹响队伍建设冲锋号，全体内外勤将士上下一心，齐心协力，为下半年业务冲刺及明年开门红做好充分准备，为公司高质量发展贡献更大价值。