泰康人寿六安中支成功召开五六联动主管绩优大轮训

泰康人寿六安中支成功召开五六联动主管绩优大轮训

为全面冲刺二季度业务目标，强化队伍专业能力，泰康人寿六安中支于5月2日隆重召开五六联动主管绩优大轮训。中支及县域全体主管及绩优伙伴齐聚一堂，以饱满的热情投入培训学习交流中，为献礼公司三十周年凝聚奋进力量。

会议在庄严而热烈的司歌司训环节中拉开帷幕。全体伙伴齐声高唱司歌，重温企业文化核心理念，展现了泰康人昂扬向上的精神风貌。

随后，六安中支总经理管乐带来领导讲话。管总结合当前宏观经济形势，深入分析了保险行业面临的机遇与挑战。他强调，在复杂多变的经济环境下，全体伙伴要坚定信心，紧跟公司战略步伐，以专业服务和长期主义精神为客户创造价值，在转型发展中抢占先机。

为把握假日经营节奏，会议特邀车险负责人罗星星老师带来假日经营车险方案宣导。罗老师详细解读了车险推动举措与激励方案，助力队伍实现假日期间业务不断档、服务不打烊。续期收展部经理朱永璨随后带来客户经营专题宣导。朱经理从客户需求出发，分享了精细化经营与持续服务的实战方法，强调通过提升客户粘性实现业务的健康循环。

最后，组发培训部经理王净榆作题为“做强中支本部，献礼三十周年”的主题报告。王经理对假日期间的工作安排进行了周密部署，并重点介绍了公司优才项目招募计划，明确引进优质人才的路径与标准。她表示，人才是发展的第一资源，要借力优才项目持续优化队伍结构，以更强合力向三十周年献礼。

本次轮训内容扎实、节奏紧凑，进一步统一了思想、明确了路径。泰康人寿六安中支全体伙伴将以此次培训为新起点，铆足干劲、全力以赴，用业绩和实力做强中支本部，以优异成绩献礼公司三十周年。