泰康人寿安徽分公司副总经理谢云峰一行莅临六安中支开展现场考核工作

泰康人寿安徽分公司副总经理谢云峰一行莅临六安中支开展现场考核工作

12月16日上午，泰康人寿安徽分公司副总经理谢云峰一行莅临六安中支，开展2025年度工作现场考核。中支总经理管乐、各部门负责人及市区服务部经理参加会议。

会上，管乐总经理首先就六安中支2025年关键指标达成情况、经营亮点与不足、2026年开门红工作安排、献礼公司三十周年核心目标及全年规划举措进行了系统汇报。随后，银保分管总王凯对银保业务经营情况作了专题汇报。

听取汇报后，谢总强调了本次年度考核的重要意义。他指出，年度考评是公司一年中最严肃、最全面的评估，通过系统性的评估及时调整，持续提升。谢总对六安中支近几个月经营呈现的良好势头予以肯定，同时明确要求：必须用好“赛马机制”与“英才经营”等长效激励手段，推动超体业务成长与优才队伍放量，激发团队内生动力；各级干部要牢固树立综合经营意识，既要关注业务规模，更要优化业务结构与费用效率；干部队伍建设须持续加强，一方面注重培养年轻人才、优化知识结构，另一方面也要勇于淘汰不合格人员，保持团队活力与公平性。他强调，全体干部必须坚守合规底线，杜绝为短期业绩或个人荣誉违规操作，真正实现业务健康、结构优良、根基稳固的可持续发展。

会议最后，管总代表六安中支衷心感谢谢总一行带来的深入指导和宝贵意见。他表示，六安中支将把此次年度考核作为重要的提升契机，全面审视当前发展中存在的问题与不足，坚决贯彻落实总分公司的战略部署，扎实推进各项工作优化与创新。未来，六安中支将继续坚定执行公司“拥抱新寿险”的发展方向，全力以赴打好2026年开局之战，以可持续、高质量的成长业绩，向泰康三十周年隆重献礼。