泰康人寿六安中支召开打非防诈专项工作会议全面部署风险排查工作

 泰康人寿六安中支召开打非防诈专项工作会议全面部署风险排查工作

5月11日，泰康人寿六安中支召开打非防诈专项工作会议。各部门、营业区负责人、合规联系人现场参会、服务部远程高清参会。会议以近期引发行业广泛关注公司内外金融案件为深刻警示，全面传达国家金融监管及总分公司打非防诈专项工作部署，对中支风险排查、重点人员管控及舆情应急处置工作作出周密安排，坚决筑牢金融安全防线。

会议首先通报了近期案件基本情况。要求各部门、各服务部议以案为鉴，重点加强绩优人员监督管理、印章管理、职场管控等问题的警惕性警惕。合规综合管理部经理对近期监管文件及总公司文件再次传达，对六安中支打非防诈工作方案进行重点宣导。一是立即启动全覆盖排查，排查范围覆盖全体内勤、外勤代理人，聚焦销售业绩靠前的代理人、高投诉人员、保单贷款退保异常人员、生活奢靡及存在业外兼职等八类高风险人群，重点清查私自代客理财、推介非保险金融产品、盗用伪造公章、诱导客户保单贷款转投等十大违规行为。二是采取“人防+技防”结合手段，对重点外勤开展一对一访谈，运用“啄木鸟”系统监测微信朋友圈及微信群，通过案防体系、反洗钱系统筛查异常交易数据，同时开展职场、印章、证照全面现场检查，问题立查立改。三是强化舆情管控，中支已同步建立重大事件舆情监测与应急响应机制，明确发现负面信息后第一时间上报、研判、处置的流程，指定专人负责网络舆情监测，确保对自媒体不实信息能够迅速澄清、有效消除不良影响，维护公司品牌形象。

六安中支总经理管总在会上强调，公司上下要以案为鉴，深刻认识到任何非法金融活动都将对公司声誉和客户权益造成无法挽回的损害，将合规经营作为一切业务的生命线。全体内外勤必须严守合规底线，对风险线索做到“即查即治、绝不姑息”。各部门、各服务部负责人为第一责任人，须于6月15日前报送排查总结报告及《排查发现风险隐患及处置情况统计表》。对消极履职、漏报瞒报的，将依据公司问责规定严肃处理。管总最后强调，要将打非防诈工作抓细抓实，切实守护客户财产安全，为公司三十周年司庆营造安全、稳健的经营环境。